SCIENCE & LEDAERSHIP

Cílem modulu je seznámit studenty se základní pojmy a nástroji managementu, vymezit a definovat sekvenční a paralelní funkce managementu. Seznámit studenta s rolemi manažera v organizaci. Zvládnout formálně-logickou stránku rozhodovacího procesu a uplatnit všechna rozhodná hlediska při návrhu organizační struktury. Popsat způsoby, jakými manažer uplatňuje v organizaci svoji moc a vliv. Popsat a vymezit základní prvky manažerské motivace a komunikace. Výstupem z modulu je online test.

Cílem tohoto předmětu je seznámit se s úlohou, náplní a tvorbou strategie podniku a na ní dílčích strategií pro jednotlivé oblasti jako integrální součástí celkové strategie, resp. plánování podniku. Výstupem z modulu je esej.

Modul Projektové řízení se zabývá řízením projektů jak z pohledu zavádění projektového řízení ve firmách, tak způsobem řízení konkrétních projektů. Primárním cílem modulu je objasnit v obecném pojetí základní principy, úkony, nástroje a metody v řízení projektů v souladu se světovými trendy moderního pojetí projektového řízení, zejména projektového řízení podle IPMA. Sekundárním cílem je naučit studenty „projektově přemýšlet“, osvojit si jejich praktické uplatňování cvičeními v pracovních skupinách při řešení jednoduchých příkladů a simulací a připravit jim kvalitní informační zdroje. Výstupem z modulu je online test.

Cílem modulu je seznámit účastníky se současným pohledem vědy i praxe na inovace, proč se inovacemi zabývat, kde získávat nápady, jak s nimi systematicky pracovat, vyhodnocovat a uvádět v život. Výstupem z modulu je postupová práce.

Cílem tohoto modulu je vysvětlit důležitost poznání vlastních silných stránek, aby účastníci uměli posílit svou sebeúctu, sebedůvěru a sebevědomí. Tento základ ovlivňuje naše chování a postoj k druhým, stojí za naším úspěchem či neúspěchem. Sebeúcta, sebedůvěra a sebevědomí se schopností zdravé sebereflexe jsou předpokladem pro komunikaci, spolupráci, vedení a řízení lidí. Výstupem z modulu je online test.

Úspěch jakékoli prezentace nebo komunikace je výrazně ovlivněn naší osobností. Proto je důležité zaměřit se na přirozenost našeho projevu – autenticitě, spontánnosti a emoční inteligenci. Naše „vnitřní světlo“ obohacuje náš projev a výrazně přispívá k dosažení komunikačních cílů. Přirozený projev ovlivňuje celé naše vystupování, zvyšuje účinnost našeho sdělení, posiluje sebevědomí a umožňuje naší osobnosti skutečně zazářit. Výstupem modulu je online test.

Tento modul je zaměřen na manažerské koučování jako klíčový prvek efektivní práce s lidmi. Studenti se seznámí s definicí koučinku a naučí se využívat důležité koučovací nástroje, techniky a postupy. Osvojí si základy koučovacího stylu vedení lidí a rozvinou schopnost jeho praktické aplikace. V rámci modulu se také dozvědí o mezinárodní asociaci koučů a možnostech spolupráce s externími kouči. Výstupem z modulu je esej.

Manažerská pozice představuje jak náročnou, tak prestižní roli, která vyžaduje široké spektrum dovedností. Manažer musí efektivně plánovat, rozhodovat, organizovat, vést týmy, řídit porady, provádět kontrolu a poskytovat zpětnou vazbu. Dále je důležité zvládat komunikaci a mít znalosti společenského chování a etikety. Každý den čelí mnoha komunikačním situacím, které vyžadují správná rozhodnutí a následnou odpovědnost. Tento modul má studentům pomoci lépe se orientovat v těchto manažerských oblastech a zvýšit jejich jistotu v manažerské roli. Výstupem z modulu je postupová práce.

Cílem modulu je obeznámit se s klíčovými manažerskými a vůdcovskými schopnostmi a dovednostmi nezbytnými pro efektivní řízení firmy. V moderním managementu jsou manažeři považováni za klíčové aktéry na cestě k úspěchu. Jejich role zahrnuje vykonávání manažerských funkcí, které jsou zásadní pro prosperitu organizace. Manažer je zaměstnanec, který je zvolen, jmenován, pověřen, ustanoven nebo zmocněn k aktivnímu řízení, přičemž disponuje potřebnými kompetencemi. Patří do specifické skupiny pracovníků, jejichž hlavním úkolem je kontrola pracovních činností ostatních zaměstnanců a efektivní využívání dostupných zdrojů organizace. Výstupem z modulu je online test.