Programy MBA
MANAGEMENT & KRIZOVÉ ŘÍZENÍ
Program MANAGEMENT & KRIZOVÉ ŘÍZENÍ je navržen tak, aby poskytl účastníkům komplexní porozumění a praktické dovednosti nezbytné pro efektivní řízení rizik a krizí v organizacích.
Programy MBA
Program MANAGEMENT & KRIZOVÉ ŘÍZENÍ je navržen tak, aby poskytl účastníkům komplexní porozumění a praktické dovednosti nezbytné pro efektivní řízení rizik a krizí v organizacích.
Cílem programu MANAGEMENT & KRIZOVÉ ŘÍZENÍ je připravit profesionály na identifikaci, analýzu, prevenci a řešení krizových situací, které mohou ohrozit stabilitu a fungování jejich organizací.
V rámci programu se budou studenti věnovat modulům krizového managementu, řízení změn, risk managementu a osvojí si nejrůznější manažerské praktiky. Program je určen pro manažery, vedoucí pracovníky, profesionály v oblasti krizového řízení a další jednotlivce, kteří chtějí získat nebo rozšířit své znalosti a dovednosti v oblasti krizového managementu.
Absolventi programu budou schopni úspěšně zvládnout všechny krizové situace a komunikovat změny.
Struktura programu
01
Budete schopni efektivně identifikovat a hodnotit rizika.
02
Naučíte se vytvářet a implementovat krizové plány.
03
Osvojíte si metody komunikace během krizových situací.
04
Budete schopni rychle a účinně reagovat na krize.
05
Osvojí si důležité manažerské praktiky.
06
Naučíte se plánovat a řídit obnovu po krizi.
Management & krizové řízení
Management a řízení organizace
Cílem modulu je přiblížení pojmu managementu a jeho začlenění do praktických postupů firem a současných vědních disciplín. Analyzuje dopady vnějších i vnitřních podmínek organizace na úspěšnost manažerské profese. Dále se zabývá sekvencí manažerských funkcí (plánování, organizování, vedení lidí, kontrola) a jejich současnou aplikací v praxi firem. Důraz je kladen na profil a kompetence manažera jako klíčové předpoklady pro úspěch ve vedení. Výstupem z modulu je online test.
Executive management
Modul se zaměřuje na pokrytí širokého spektra oblastí, které jsou nezbytné pro úspěšné dosažení strategických cílů firmy na úrovni středního a vyššího managementu. Modul nabízí komplexní a ucelený pohled na moderní manažerské řízení, zaměřující se na prakticky využitelné znalosti a dovednosti, které jsou klíčové pro efektivní řízení organizace. Výstupem z modulu je online test.
Řízení lidských zdrojů
V rámci modulu se dozvíte klíčové aspekty efektivního řízení zaměstnanců v organizacích. Obsahuje strategie a procesy pro nábor a výběr pracovníků, jejich školení a rozvoj, hodnocení výkonnosti, odměňování a poskytování benefitů, řízení pracovních vztahů, a zajištění zdraví a bezpečnosti na pracovišti. Tento modul pomáhá organizacím optimalizovat pracovní sílu, zvýšit produktivitu a efektivitu, a zlepšit celkovou spokojenost zaměstnanců, což vede ke stabilnímu a úspěšnému podnikání. Výstupem z modulu je postupová práce.
Finanční management
Modul se zaměřuje na efektivní řízení finančních zdrojů organizace. Pokrývá klíčové oblasti, jako je plánování a analýza financí, rozpočtování, řízení nákladů, investiční rozhodování, řízení rizik a zajištění likvidity. Po absolvování tohoto modulu budou studenti schopni optimalizovat finanční výkon, maximalizovat zisky, minimalizovat náklady a efektivně spravovat finanční rizika. Důraz je kladen na strategické rozhodování a dlouhodobou finanční stabilitu, což je nezbytné pro úspěšné a udržitelné podnikání. Výstupem z modulu je online test.
Osobnostní management
V rámci modulu si prohloubíte znalosti týkající se rozvoje a správy individuálních kompetencí a dovedností zaměstnanců v organizaci. Obsahuje techniky pro sebepoznání, osobní růst, time management, řešení konfliktů, zlepšení komunikace a emoční inteligence. Tento modul podporuje zaměstnance v jejich profesním i osobním rozvoji, čímž přispívá ke zvýšení jejich efektivity, motivace a celkové spokojenosti. Klade důraz na vytvoření vyváženého a produktivního pracovního prostředí, kde každý jednotlivec může dosáhnout svého plného potenciálu. Výstupem z modulu je esej.
Krizový management
Modul je úvodem do problematiky krizového řízení a řízení rizik. Tyto dvě oblasti společně neodmyslitelně souvisí a vzájemně se ovlivňují. Krize nevzniká nahodile, ale každá krize má svoji příčinu, která je zapříčiněna působením rizika. Proaktivním přístupem k identifikaci, analýze a řízení rizik lze krizím úspěšně předcházet. Pokud krize nastane je nutné k jejímu zvládnutí identifikovat a verifikovat kauzální vztah mezi příčinou a následkem, stanovit velikost hrozící škody a pravděpodobnost výskytu rizika, jehož působení krizi zapříčinilo. Pak teprve lze krizi účinně řídit a dosáhnout stabilizovaného stavu podniku. Cílem modulu je seznámit se se základními východisky řízení rizik, postupem analýzy rizik, dále pak s postupem krizového řízení podniku, vývojovými stádii krize podniku, okamžitými opatřeními při krizi. Výstupem modulu je online test.
Řízení změn
Cílem tohoto modulu je poskytnout studentům přehled základních metod pro rozvoj organizace. Zaměříme se na důležitost managementu změn jako klíčového nástroje pro zvýšení konkurenceschopnosti. Budeme zkoumat postoje zaměstnanců ke změnám a analyzovat příčiny jejich odporu. Na základě těchto poznatků formulujeme doporučení pro efektivní překonávání odporu vůči změnám. Hlavní důraz bude kladen na modely řízení změn a význam organizační kultury při jejich zavádění. Výstupem z modulu je esej.
Risk management
Modul poskytuje studentům základní znalosti a praktické dovednosti potřebné pro efektivní řízení rizik v organizacích. Pokrývá identifikaci, hodnocení a analýzu rizik pomocí metod jako SWOT a PESTLE analýza, kvantitativní a kvalitativní hodnocení rizik a tvorbu risk management plánů. Modul se také zaměřuje na strategie prevence a zmírňování rizik, význam organizační kultury a strukturovaný přístup k řízení změn. Studenti se naučí monitorovat a revidovat rizika a aplikovat získané poznatky prostřednictvím případových studií a simulací reálných rizikových situací. Výstupem z modulu je postupová práce.
Manažerské praktiky
Manažerská pozice představuje jak náročnou, tak prestižní roli, která vyžaduje široké spektrum dovedností. Manažer musí efektivně plánovat, rozhodovat, organizovat, vést týmy, řídit porady, provádět kontrolu a poskytovat zpětnou vazbu. Dále je důležité zvládat komunikaci a mít znalosti společenského chování a etikety. Každý den čelí mnoha komunikačním situacím, které vyžadují správná rozhodnutí a následnou odpovědnost. Tento modul má studentům pomoci lépe se orientovat v těchto manažerských oblastech a zvýšit jejich jistotu v manažerské roli. Výstupem z modulu je online test.
Online studium MBA
Platí pouze do 28. 7. 2024
55.000 Kč
Cena za studium je konečná
Studium lze zahájit kdykoli dle uvážení.
Podání přihlášky jednoduše a bez poplatku.
Rozložení školného do splátek, bez navýšení.
Ke studiu získáte řadu bonusů.
Co vás zajímá?
Naše studijní koordinátorka Anička vám pomůže s dotazy o studiu.
Ing. Anna
Dolejšová
studijní koordinátorka