Programy BBA
ZÁKLADY SOFT SKILLS
Program ZÁKLADY SOFT SKILLS si dává za cíl nejen rozvíjet osobnost každého studenta, ale především rozvíjet měkké dovednosti nezbytné pro úspěšné plnění manažerských rolí v každodenní praxi.
Programy BBA
Program ZÁKLADY SOFT SKILLS si dává za cíl nejen rozvíjet osobnost každého studenta, ale především rozvíjet měkké dovednosti nezbytné pro úspěšné plnění manažerských rolí v každodenní praxi.
Program ZÁKLADY SOFT SKILLS zaměřuje na rozvoj měkkých dovedností, které jsou klíčové pro osobní a profesní úspěch v moderním podnikatelském prostředí. Studenti se seznámí s širokým spektrem měkkých dovedností, včetně komunikace, týmové spolupráce, smyslu v práci a osobního rozvoje.
Program nabízí praktické cvičení a simulace, které umožňují studentům aplikovat tyto dovednosti v reálných situacích a získat zpětnou vazbu na svůj rozvoj. Cílem programu je připravit studenty na efektivní komunikaci, leadership, a řízení v rámci týmu, což jsou klíčové kompetence pro úspěšnou kariéru v současném podnikatelském prostředí.
Absolventi tohoto programu jsou připraveni na vedoucí, manažerské role v podnikatelském světě, kde mohou využít měkké dovednosti k úspěšnému řízení, spolupráci a osobnímu rozvoji.
Struktura programu
01
Získáte komplexní porozumění základním principům a praktikám managementu.
02
Zvládnete efektivně řídit svůj čas.
03
Osvojíte si problematiku duševní hygieny.
04
Objasníte si důležitost smyslu v práci a jeho aplikaci v praxi.
05
Budete se aktivně podílet na spolupráci v týmu.
06
Budete schopni efektivně plánovat a provádět marketingové kampaně.
Základy soft skills
Úvod do managementu
Modul se zaměřuje na základní principy a koncepty řízení organizací v moderním podnikatelském prostředí. Účastníci budou seznámeni s klíčovými oblastmi, jako jsou teorie řízení, organizační struktury, strategické plánování, lidské zdroje a leadership. Modul poskytne studentům základní povědomí o důležitosti a vlivu manažerských rozhodnutí na výkony a úspěch organizace. Cílem je vybavit účastníky znalostmi a dovednostmi potřebnými pro úspěšné vedení a řízení organizací v dynamickém a konkurenčním podnikatelském prostředí. Výstupem z modulu je online test.
Základy marketingu
Studenti se seznámí s klíčovými koncepty, metodami a strategiemi používanými v moderním marketingu. Účastníci modulu budou studovat základní principy tržního výzkumu, segmentace trhu, tvorby marketingového mixu (produkt, cena, distribuce, komunikace) a jejich aplikaci v praxi. Důraz je kladen na porozumění spotřebitelskému chování, vytváření hodnoty pro zákazníky a budování silné značky. Cílem modulu je připravit studenty na efektivní plánování a implementaci marketingových strategií, které podporují růst a konkurenceschopnost organizace v současném globálním prostředí. Výstupem z modulu je online test.
Personální management
V rámci modulu se studenti budou věnovat důkladnému porozumění klíčovým aspektům řízení lidských zdrojů v organizacích. Účastníci budou studovat strategie náboru, výběru, rozvoje a udržování zaměstnanců, jakožto i řízení výkonnosti a motivace. Modul zahrnuje také právní a etické otázky související s řízením lidských zdrojů. Cílem modulu je vybavit studenty znalostmi a dovednostmi potřebnými pro efektivní řízení lidských zdrojů, což přispívá k dosahování strategických cílů organizace a podpoře dlouhodobého rozvoje zaměstnanců. Výstupem z modulu je postupová práce.
Leadership
Vzdělávací modul se zaměřuje na klíčové pojmy v oblasti vedení lidí. Účastníky seznámí s charakteristikou lídra, jeho hodnotami a vizí, a zároveň podnítí reflexi jejich vlastních klíčových kompetencí. Modul představí hlavní teorie vedení lidí používané v praxi, objasní pilíře motivace a poskytne praktická doporučení pro efektivní vedení a motivaci kolektivu. Záměrem modulu je také inspirativně motivovat účastníky k jejich dalšímu osobnímu a profesnímu rozvoji. Výstupem z modulu je esej.
Smysl v práci
Studenti se zaměří na důležitost smyslu v práci a jeho aplikaci v praxi. Seznámí se s teoretickými základy a vědeckými studiemi, které zkoumají význam a dopady smyslu v práci. Dále se naučí techniku „Job crafting“, což je proces aktivní úpravy pracovního prostředí a úkolů tak, aby lépe odpovídaly individuálním schopnostem a preferencím zaměstnanců. Modul také pomůže identifikovat konkrétní akční kroky pro implementaci nových přístupů ke zlepšení smyslu v práci v konkrétním pracovním prostředí. Výstupem z modulu je esej.
Management osobního rozvoje
Modul se zaměřuje na základní témata osobního rozvoje a sebeřízení, klíčových prvků pro efektivní vedení ostatních. Účastníci se naučí poznávat sami sebe a provádět sebezkoušení, což je nezbytné pro jejich osobní růst a profesní rozvoj. Modul zahrnuje informace o duševní hygieně, řízení stresu a time managementu 4. generace, který kombinuje praktická cvičení (definování cílů, práce s prioritami, časový management) s teoretickými základy podloženými nejnovějšími vědeckými poznatky. Studenti jsou vedeni k reflexi své práce a životního stylu. Modul se také zaměřuje na prevenci syndromu vyhoření a osobní spokojenost. Výstupem z modulu je online test.
Online studium BBA
Platí pouze do 28. 7. 2024
35.000 Kč
Cena za studium je konečná
Studium lze zahájit kdykoli dle uvážení.
Podání přihlášky jednoduše a bez poplatku.
Rozložení školného do splátek, bez navýšení.
Ke studiu získáte řadu bonusů.
Co vás zajímá?
Naše studijní koordinátorka Anička vám pomůže s dotazy o studiu.
Ing. Anna
Dolejšová
studijní koordinátorka