Programy BBA
ZÁKLADY HR MANAGEMENTU
Program ZÁKLADY HR MANAGEMENTU vás připraví na všechny klíčové oblasti související s řízením lidských zdrojů v organizaci.
Programy BBA
Program ZÁKLADY HR MANAGEMENTU vás připraví na všechny klíčové oblasti související s řízením lidských zdrojů v organizaci.
Studenti programu ZÁKLADY HR MANAGEMENTU získají základní předpoklady pro porozumění rolím a funkcím HR managementu v organizacích, včetně náboru, výběru, rozvoje zaměstnanců, odměňování, hodnocení výkonnosti a řízení pracovních vztahů. Modul pokrývá teoretické základy HR managementu spojené s praktickými aplikacemi v reálném podnikatelském prostředí. Cílem programu je připravit studenty na efektivní řízení lidských zdrojů, jakožto klíčová oblast pro úspěšné fungování organizací v dnešním konkurenčním prostředí.
Studenti se budou věnovat oblastem personální politiky, vzdělávání a rozvoji zaměstnanců a smyslu v práci.
Absolventi budou schopni prakticky aplikovat teoretické principy HR managementu a budou mít schopnost efektivně řešit problémy související s lidskými zdroji v rámci organizace.
Struktura programu
01
Získáte komplexní porozumění základním principům a praktikám managementu.
02
Budete schopni navrhovat a implementovat strategie pro nábor a výběr zaměstnanců.
03
Naučíte se řídit procesy hodnocení výkonnosti a rozvoje zaměstnanců.
04
Objasníte si důležitost smyslu v práci a jeho aplikaci v praxi.
05
Získáte hlubší porozumění role HR oddělení v organizaci.
06
Budete schopni efektivně plánovat a provádět marketingové kampaně.
Základy HR managementu
Úvod do managementu
Modul se zaměřuje na základní principy a koncepty řízení organizací v moderním podnikatelském prostředí. Účastníci budou seznámeni s klíčovými oblastmi, jako jsou teorie řízení, organizační struktury, strategické plánování, lidské zdroje a leadership. Modul poskytne studentům základní povědomí o důležitosti a vlivu manažerských rozhodnutí na výkony a úspěch organizace. Cílem je vybavit účastníky znalostmi a dovednostmi potřebnými pro úspěšné vedení a řízení organizací v dynamickém a konkurenčním podnikatelském prostředí. Výstupem z modulu je online test.
Základy marketingu
Studenti se seznámí s klíčovými koncepty, metodami a strategiemi používanými v moderním marketingu. Účastníci modulu budou studovat základní principy tržního výzkumu, segmentace trhu, tvorby marketingového mixu (produkt, cena, distribuce, komunikace) a jejich aplikaci v praxi. Důraz je kladen na porozumění spotřebitelskému chování, vytváření hodnoty pro zákazníky a budování silné značky. Cílem modulu je připravit studenty na efektivní plánování a implementaci marketingových strategií, které podporují růst a konkurenceschopnost organizace v současném globálním prostředí. Výstupem z modulu je online test.
Personální management
V rámci modulu se studenti budou věnovat důkladnému porozumění klíčovým aspektům řízení lidských zdrojů v organizacích. Účastníci budou studovat strategie náboru, výběru, rozvoje a udržování zaměstnanců, jakožto i řízení výkonnosti a motivace. Modul zahrnuje také právní a etické otázky související s řízením lidských zdrojů. Cílem modulu je vybavit studenty znalostmi a dovednostmi potřebnými pro efektivní řízení lidských zdrojů, což přispívá k dosahování strategických cílů organizace a podpoře dlouhodobého rozvoje zaměstnanců. Výstupem z modulu je postupová práce.
Personální politika
Účelem modulu je seznámit studenty se základními pojmy v oblasti personálního řízení a poskytnout jim jasný a srozumitelný výklad těchto pojmů. Modul umožňuje získat obecné znalosti o personální politice, naučit se pracovat s klíčovými pojmy a získat přehled o moderních trendech v oblasti správy lidských zdrojů. Výstupem z modulu je esej.
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Modul se zaměřuje na vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců v firemním prostředí, přičemž studenti získají povědomí o důležitosti těchto procesů. Modul je navržen tak, aby studenti aktivně pracovali s různými formami vzdělávání jednotlivců i skupin a porozuměli propojení mezi klasickými a novými trendy ve vzdělávání dospělých. Důraz je kladen i na principy udržitelnosti ve vzdělávacích procesech, což pomáhá organizacím dosahovat dlouhodobého rozvoje a efektivity ve vzdělávání zaměstnanců. Výstupem z modulu je online test.
Smysl v práci
Studenti se zaměří na důležitost smyslu v práci a jeho aplikaci v praxi. Seznámí se s teoretickými základy a vědeckými studiemi, které zkoumají význam a dopady smyslu v práci. Dále se naučí techniku „Job crafting“, což je proces aktivní úpravy pracovního prostředí a úkolů tak, aby lépe odpovídaly individuálním schopnostem a preferencím zaměstnanců. Modul také pomůže identifikovat konkrétní akční kroky pro implementaci nových přístupů ke zlepšení smyslu v práci v konkrétním pracovním prostředí. Výstupem z modulu je esej.
Online studium BBA
Platí pouze do 28. 7. 2024
35.000 Kč
Cena za studium je konečná
Studium lze zahájit kdykoli dle uvážení.
Podání přihlášky jednoduše a bez poplatku.
Rozložení školného do splátek, bez navýšení.
Ke studiu získáte řadu bonusů.
Co vás zajímá?
Naše studijní koordinátorka Anička vám pomůže s dotazy o studiu.
Ing. Anna
Dolejšová
studijní koordinátorka