Dne 11. 12. 2025 proběhl webinář Mezigenerační spolupráce v moderním managementu, který se zaměřoval na to, jak efektivně řídit a rozvíjet týmy, ve kterých se setkávaly generace Boomers, X, Y i Z. V tehdejším dynamickém pracovním prostředí už nestačilo pouze řídit úkoly – klíčem k úspěchu bylo pochopení rozdílných hodnot, očekávání a komunikačních stylů jednotlivých generací. Moderní leadership stavěl na schopnosti pracovat s diverzitou, předcházet konfliktům a vytvářet prostředí, kde každá generace mohla uplatnit svůj potenciál.
Během webináře jsme si ukazovali, jak různé generace přemýšlely o práci, loajalitě, autoritách, zpětné vazbě či technologiích a jak tyto rozdíly mohly vést buď k inovacím, nebo naopak k napětí a stagnaci. Na příkladech z praxe jsme představovali nejčastější chyby manažerů při vedení multigeneračních týmů a nabízeli praktické nástroje, jak jim předcházet. Zaměřovali jsme se také na nastavení efektivní komunikace, jasných pravidel spolupráce a motivace tak, aby firmy dokázaly využít sílu mezigenerační rozmanitosti.
