Dne 29. 4. 2025 proběhl online webinář: Firemní vzdělávání pohledem HR s lektorkou Ing. Lenkou Lichterovou.
V tomto webináři jsme se podívali na to, jak firmy přistupují ke vzdělávání zaměstnanců v praxi – co funguje, co ne a jakou roli v tom hraje HR. Diskutovali jsme o klíčových aspektech plánování vzdělávacích programů a o tom, jak je efektivně propojit s celkovými strategickými cíli firmy. Zaměřili jsme se na to, jak správně identifikovat vzdělávací potřeby zaměstnanců, jak přistupovat k různým formám vzdělávání a jak zajistit, aby vzdělávání bylo v souladu s firemní kulturou a hodnotami.
Probrali jsme také nejčastější chyby, kterým je dobré se vyhnout při tvorbě vzdělávacích plánů, a ukázali jsme si, jak jim předcházet. Mnozí HR profesionálové se totiž potýkají s problémy, jako je neefektivní využívání rozpočtu, nízká angažovanost zaměstnanců nebo nesoulad mezi školeními a reálnými potřebami firmy. Na konkrétních příkladech z reálného firemního prostředí jsme si ukázali, jak lze tyto problémy řešit a jak vytvořit vzdělávací strategii, která bude přínosná pro všechny zúčastněné.
Účastníci se mohli těšit na tipy, jak při plánování rozvoje kolegů zajistit, aby vzdělávání mělo skutečný dopad na jejich osobní růst i výkonnost firmy. Dozvěděli se, jak správně identifikovat vzdělávací potřeby, vyhnout se běžným chybám a využít nástroje, které pomáhají měřit úspěšnost vzdělávacích programů.
